COACHING Y MENTORING EJECUTIVO

SUPERE SUS LIMITACIONES Y APROVECHE SUS FORTALEZAS.

El coaching sirve para lograr objetivos y resultados a los que nos cuesta llegar solos, que no estamos alcanzando en el tiempo esperado, o que necesitan que desarrollemos nuevas habilidades para enfrentar retos nuevos. Ayuda a mejorar la eficacia de las personas y cuando se aplica a la alta dirección y personas claves, puede impactar de manera significativa los resultados de la compañía.

Contamos con un equipo de Profesionales experimentados que pueden proveer el acompañamiento necesario para trabajar con una serie de retos de desarrollo personal y profesional:

• Coaching Ejecutivo: Para desarrollar y fortalecer las habilidades de gerentes generales, líderes de áreas y otros ejecutivos de alto potencial.
• Coaching de Desarrollo Gerencial: Orientado a apoyar el desarrollo de las habilidades necesarias en personas que se mueven a una nueva posición o que asumen un nuevo reto significativo.
• Coaching de Desarrollo Profesional: Para desarrollar competencias específicas en el talento clave de una organización.
• Coaching de Equipos: Para apoyar a las empresas en lograr contar con equipos de alto desempeño que puedan lograr resultados de alto reto.

 

Servicio Personalizado.

Proveemos un servicio personalizado que se basa en la experiencia de nuestros Coaches y en el entendimiento de los retos particulares que tiene cada empresa, que nos permite conseguir los siguientes resultados:

• Potenciar los talentos del personal ejecutivo y profesional para lograr excelencia en el trabajo.
• Adaptarse al cambio y a los nuevos retos a que están sometidas continuamente las organizaciones de una manera más eficiente.
• Desarrollar el liderazgo dentro de la organización.
• Desarrollar las competencias necesarias para alcanzar resultados de alto desempeño de manera sostenida.
• Ayudar en la gestión del desarrollo y retención de talento.
• Facilitar el desarrollo de una cultura de coaching en la empresa.
• Lograr un impacto directo y significativo en los resultados de la empresa.